Metodologia – Conceitos Fundamentais

Motive os envolvidos a aderirem à uma nova forma de trabalho proposta em sua organização.

PALESTRA

A mudança na forma de trabalho de uma organização tende a gerar desconforto e resistência se não for adequadamente transmitida aos envolvidos.

Esta palestra conduzida numa dinâmica de Stand Up Comedy apresenta os conceitos básicos de uma metodologia a partir de causos divertidos que servem de metáforas para que os envolvidos consigam entender a necessidade da mudança proposta, se localizar dentro desta mudança e articular de maneira adequada seus pensamentos para poder contribuir com ela.

OBJETIVO

  • Apresentar de maneira didática e de fácil entendimento os conceitos relacionados a Metodologia. 
  • Motivar os envolvidos a aderirem à Metodologia proposta pela organização.
  • Criar um vocabulário comum para discutir os processos de Desenvolvimento de Sistemas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  1. Transformação e Mudança
  2. Conceitos da Metodologia
    1. Produto
    2. Processo
    3. Ferramenta
    4. Técnica
  3. Exemplos de Metodologia
  4. História da Construção da Casa
  5. Papéis e Responsabilidades
  6. Artefatos da Análise e do Gerenciamento
  7. Stakeholders
  8. Estimativas
  9. Processo de Desenvolvimento
  10. Manutenção
  11. Riscos de não seguir o processo
  12. Processos da TI (Sustentação x Desenvolvimento)
  13. Papéis e Responsabilidades na TI
  14. Minha responsabilidade
  15. Um pouco mais sobre mudanças
  16. Chamando para a responsabilidade

​CARGA HORÁRIA

2 horas