Você está se perguntando como impulsionar sua carreira em análise de negócios para novos patamares? Neste artigo, vamos explorar os passos-chave para a progressão de carreira em Análise de Negócios, tirando insights de uma entrevista recente com a renomada especialista Laura Brandenburg.
Assista ao vídeo completo acima ou leia os tópicos principais abaixo.
Auto avaliação: Onde Você Está Agora?
O primeiro passo crucial para avançar em sua carreira de Análise de Negócios é fazer um balanço de onde você se encontra atualmente. Laura sugere que é essencial avaliar objetivamente seu conjunto de habilidades, experiências em projetos e contribuições para sua organização. Muitos Analistas de Negócios tendem a subestimar suas habilidades, especialmente se estiverem desempenhando tarefas de BA de forma não oficial ou sem o título oficial.
Encontrando Sua Direção de Carreira
Laura enfatiza que entender onde você deseja estar é igualmente significativo. Seja tornar-se um contribuinte individual de nível estratégico, liderar e orientar outros ou supervisionar uma equipe, é essencial ter uma visão para o seu futuro. Para encontrar essa direção, analise o que você mais gosta em sua função atual, onde você agrega mais valor e o que é reconhecido por seu empregador. Seu caminho de carreira ideal frequentemente está na interseção desses fatores.
Explorando Opções de Carreira em Análise de Negócios
A Análise de Negócios oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira, e escolher o caminho certo pode ser avassalador.
O Ikigai pode ser usado para ajudá-lo a avaliar sua carreira em análise de negócios.
Fabrício menciona o modelo IKIGAI, que ajuda você a encontrar a conexão entre o que você faz bem, de onde pode obter dinheiro, o que as pessoas precisam e o que você ama.
O melhor caminho de carreira deve estar alinhado com sua paixão e interesses. A indústria, função ou especialização que você escolher deve te entusiasmar, pois o entusiasmo genuíno impulsiona o sucesso. Em vez de seguir tendências, considere o que realmente te atrai no campo.
Superando a Falta de Oportunidades
E se você identificou sua direção de carreira, mas está lutando para encontrar oportunidades em sua organização atual? Laura oferece duas opções: crescer dentro de sua empresa atual ou explorar oportunidades em uma nova.
- Crescendo Dentro de Sua Empresa Atual: Comece fazendo o trabalho que você aspira a fazer. Assuma responsabilidades que estejam alinhadas com o cargo desejado, mesmo que isso signifique ir além da sua descrição de trabalho atual. Ao demonstrar suas capacidades, você pode influenciar a percepção de sua organização sobre seu papel e responsabilidades.
- Explorando Novas Oportunidades: Se sua empresa atual não oferece as perspectivas que você busca, considere mudar de organização. A transição para uma nova empresa pode proporcionar um novo começo, permitindo que você redefina seu papel, expectativas e contribuições.
Conclusão para uma Carreira em Análise de Negócios
As percepções de Laura oferecem um roteiro para Analistas de Negócios que desejam avançar em suas carreiras. Comece avaliando objetivamente suas habilidades e entendendo sua direção de carreira desejada. Considere sua paixão e interesses ao explorar diferentes opções de carreira no campo. Se você estiver enfrentando a falta de oportunidades, não tenha medo de crescer dentro de sua organização atual ou buscar novos desafios em outro lugar.
Lembre-se, o sucesso na Análise de Negócios não se resume apenas a seguir tendências, mas a encontrar um caminho que esteja alinhado com sua paixão e te entusiasme. Seguindo essas estratégias, você pode abrir as portas para a progressão de carreira no dinâmico campo da Análise de Negócios.
Links Úteis
- Avaliação de Habilidades em BA da Bridging the Gap
- Laura Brandenburg no LinkedIn
